The Montreal Church of Christ is a vibrant multicultural family of about 150 members, primarily composed of long-standing disciples (20+ years) alongside a strong youth and teen ministry. We are looking for a lead evangelist /spiritual leader (ministry couple highly preferred) for a 12-month renewable interim mandate.

The leader will focus on the spiritual and pastoral activities of the church as their primary activity, driving spiritual and administrative decisions, mentoring ministry leaders, and supporting the ministerial work of our sister church in Quebec City.

Key requirements

  • Spiritual profile: Deep walk with God, profound humility, and a leadership style based on both strong biblical conviction and a teachable heart.
  • Proven leadership: Experience in delivering biblical training, preaching, and mentoring volunteers in church or ministry leadership. Candidates with high spiritual maturity will be fully considered.
  • Doctrinal and budget rigor: Sound application of Biblical and ICOC doctrines, and participation in church budget management.
  • Conflict resolution and languages: Strong mediation skills. Proficiency in at least one of the community’s primary languages (French or English) is required.
  • Legal status: Must hold valid authorization to work legally in Canada immediately upon hire.

To apply, please submit your CV and cover letter to: [email protected] before July 11, 2026. A background check is required. Selected applicants will be contacted for a joint interview.

“Stand firm in the faith… Do everything in love.” — 1 Corinthians 16:13-14 (Segond 21)

French

L’Église du Christ de Montréal est une communauté multiculturelle vibrante d’environ 150 membres, composée majoritairement de disciples engagés de longue date (20+ ans) et d’un groupe dynamique de jeunes et d’adolescents. Nous recherchons un Évangéliste principal / Dirigeant spirituel (profil de couple pastoral idéal préféré) pour un mandat d’intérim de 12 mois.

Le titulaire fera des activités spirituelles et pastorales de l’église son activité principale. Il assumera la direction spirituelle et administrative de notre église, encadrera nos leaders, et soutiendra le travail ministériel de l’église affiliée de Québec.

Critères précis recherchés

  • Profil spirituel: Marche profonde avec Dieu, grande humilité, et style de leadership alliant fortes convictions bibliques et écoute.
  • Expérience de leadership: Expérience requise dans l’enseignement biblique (sermons, mariages/familles) et le mentorat d’équipes de leadership d’église ou de ministères. Les candidatures démontrant une grande maturité spirituelle globale seront pleinement considérées.
  • Doctrines et budget: Application fidèle des doctrines de la Bible et de l’ICOC et capacité à respecter un budget financier.
  • Médiation et langues: Aptitude confirmée en résolution de conflits. Maîtrise obligatoire d’au moins une des deux langues de la communauté (Français ou Anglais).
  • Statut légal: Autorisation valide pour travailler légalement au Canada (exigée dès l’embauche).

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à: [email protected] avant le 11 juillet 2026. Vérification des antécédents obligatoire. Seuls les profils retenus seront contactés.

“Veillez, demeurez fermes dans la foi… Que tout ce que vous faites soit fait avec amour.” — 1 Cor. 16:13-14 (Segond 21)